企業前幾年其實一直提高派遣公司員工的占比，你知道嗎？為的是壓低員工薪資、節省成本支出，這正是台灣薪資一直倒退的元凶之一。當勞工面對高物價、高房價，換得的是滿滿的剝削感，有錢人越來越有錢，窮人越來越沒錢，這樣帶給社會的經濟影響，只有壞處居多。
現在因為社會觀感不佳，企業正逐漸減少派遣公司員工的占比，若能讓員工享有公司更多的福利，讓員工感受更多公司的作為，相信員工會對公司更忠誠的。所以派遣公司員工最好告訴派遣公司，想轉正職、想進入大企業，讓他們看到你的企圖心，這樣好工作自然找上你。
標籤: 人力派遣
人力派遣企業最佳夥伴
人力派遣是以企業人力規劃的最佳夥伴為目標，能夠快速地提供人力，滿足企業的長短期人力需求。人力派遣一般是指派遣員工受雇於派遣公司，依照派遣公司與要派公司的人力合約簽訂，被派遣到該企業客戶指定的工作場所從事指派工作。
人力派遣多適用於臨時、短期、緊急、或可替代性高的工作，彈性的調整企業人力，依照銷售量、成本等原因，讓員工輔助企業補足人力缺口，很多員工也藉由人力派遣培養工作經驗、嘗試興趣、建立人脈。